Ganzheitlichkeit im Business
1.6.2012 - Jürgen T. Knauf hält den Vortrag "Ganzheitlichkeit im Business" beim "Business meets Yoga"-Kongress in Bad Meinberg Time to change! Der interaktive Vortrag zeigt anhand der Health2Business-Strategie eindrücklich, wie Unternehmen und Mitarbeiter eine Einheit bilden (Yin & Yang) und wie jeder proaktiv auf den demografischen Wandel und den Druck auf verschiedenen Ebenen reagieren kann. […]
Ganzheitliche Nachhaltigkeit
3.5.2012 - Jürgen T. Knauf hält die Key-Note "The big view" beim BME‐Nachhaltigkeitstag in Frankfurt am Main Eine Welt reicht nicht für alle - Warum keiner so weitermachen kann wie bisher! => Nachhaltigkeit als Herausforderung und Chance => Treiber und Effekte kennen und beherrschen => Der Blick fürs Ganze entscheidet! => Gezielt handeln - Jetzt! SCOPAR Ganzheitliche Nachhaltigkeit: BI […]
People, Planet, Profit
16.2.2012 Prof. Dr. Michael Zeuch moderiert die Roadshow CO2-Bilanz der TÜV SÜD Industrie Service GmbH in München Nachhaltigkeit ist ein Wettbewerbsfaktor, das eigene CO2-Inventar aktiv gesteuert ist ein wichtiger Schlüssel - für eine nachhaltige Unternehmensführung und eine starke Wettbewerbsposition! Details und Anmeldung: http://www.tuev-sued.de/uploads/images/1323944186254216100307/roadshow-pr […]
H2B: Wettbewerb und demografischer Wandel
19.1.2012 Jürgen T. Knauf referiert zur H2B-Strategie "Die Milch macht's nicht!" bei der Lounge des Manager Magazins in Stuttgart Ort: Württembergischer Automobilclub e.V. Der interaktive Vortrag zeigt anhand der Health-to-Business-Strategie (H2B) eindrücklich auf, wie Unternehmen und jeder Einzelne proaktiv auf den demografischen Wandel und den enormen Wettbewerbsdruck reagieren kann. der „war fo […]
Nachhaltige Wertschöpfung durch Führungskräfte
18.1.2012 Prof. Günther H. Schust referiert bei der Manager Lounge in München: "Führen im 21. Jahrhundert: Wie Sie Ihre Mitarbeiter nachhaltig zur Wertschöpfung führen" Ort: Sky-Lounge Stimmt die Führungskultur in einem Unternehmen nicht, stimmt auch die betriebliche Leistung nicht. Die Wertschöpfung im Unternehmen bleibt zurück. Deshalb ist es notwendig, dass Führungskräfte zukünftig Ihr Wissen u […]
SCOPAR Kundenzufriedenheitsanalyse
SCOPAR-Kundenzufriedenheitsanalyse (Stand: 8.12.2011) Klares Ergebnis: 100% unserer Kunden empfehlen SCOPAR weiter! Vielen Dank für das Vertrauen und auf weiterhin so gute Zusammenarbeit... SCOPAR-Kundenzufriedenheitsanalyse (Details)
Studie „Business Killer“
SCOPAR-Studie: 10 Business-Killer & 30 Maßnahmen zur Vermeidung März 2012: Über 100 Teilnehmer (Führungskräfte, Mitarbeiter, Wissenschaftler und Berater) aus unterschiedlichen Unternehmen haben sich an der 26. aktuellen Studie 2012 von SCOPAR - Scientific Consulting Partners beteiligt. Ausgangspunkt war die Frage, welches die wesentlichen Business-Killer sind, also interne Gründe, die den Erf […]
Wissens- und Innovationsmanagement
Prof. Günther H. Schust: Wissens- und Innovationsmanagement löst das traditionelle kennzahlen-orientierte Management ab Finanzanalysten sind längst dazu übergegangen dem immateriellen Vermögenswert der Betriebe einen höheren Stellenwert einzuräumen. Dabei geht es für sie um die Frage: Welchen öko-technologischen Nutzen das Unternehmen heute und morgen mit seinem Know-how erwirtschaften kann? Dabei […]
Erfolgsfaktor H2B-Strategie
6.10.2011 Jürgen T. Knauf hält die Schluss-Keynote bei der Pflegetagung 2011 in Frankfurt an Main Gesunde Mitarbeiter als Erfolgsfaktor: so sorgen Sie für Stabilität! Der Vortrag zeigt anhand der H2B-Strategie wie ein ganzheitliches und integriertes Gesundheitsmanagement aussehen muss...
Employer Branding
Employer Branding: Arbeitgeberattraktivität nachhaltig steigern - In fünf Schritten zu einer starken Arbeitgebermarke Ob Mensch oder Organisation: es gibt immer viele Merkmale, die „schön" sind. Und es gibt einige Merkmale, die man „verschönern" kann. Viele Studien zeigen: die Attraktiven haben es leichter, den passenden Partner zu finden. Gleiches gilt für Unternehmen - und der demografische Wand […]