Beratung zu Personalstrategie, Personalentwicklung, Führung und Unternehmenskultur
Als erfahrene HR-Berater bzw. Personalberater wissen wir: Ihre Mitarbeiter sind Ihre wichtigste Ressource – gerade auch im Hinblick auf den demografischen Wandel. Nutzen Sie das gesamte Potential Ihrer Mitarbeiter durch eine gezielte Personalentwicklung. Es geht um Leistungsbereitschaft und Leistungsfähigkeit, um den Einklang von Körper, Geist und Seele. Es geht um Menschen, denn Menschen machen den Unterschied.
Unternehmen investieren Unsummen in neue Strategien, in die stetige Optimierung der Strukturen und Abläufe, in IT-Systeme und in die Pflege und Wartung ihrer Maschinen und vergessen die „Pflege und Wartung ihrer Mitarbeiter“. Langfristig erfolgreich sind die Unternehmen, die in ihren Mitarbeitenden DEN Wettbewerbsvorteil erkennen.
Unternehmensberatung rund um Ihre Personalentwicklung und HR-Organisation
Bei folgenden Themen können wir Sie nachhaltig erfolgreich unterstützen:
Wir helfen Ihnen bei der Entwicklung einer nachhaltigen HR-Strategie, bei der ganzheitliche Personalentwicklung sowie der Steigerung der Leistungsbereitschaft, der Leistungsfähigkeit und Leistungsmöglichkeit Ihrer Belegschaft. Wir bieten Führungskräftecoaching, Einzel- und Gruppencoaching, Mitarbeiterbefragung, Leistungsmessung und leistungsorientierte Vergütung sowie die Optimierung Ihre relevanten Personalprozesse, Assessment, 360°-Feedback die wesentlichen Aspekte zum Employer-Branding. Ein Highlight unserer HR-Beratung ist das ganzheitliche Konzept zum betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), unsere H2B-Stratgie…
Warum sollte SCOPAR helfen?
Das Team SCOPAR hat die menschliche, fachliche und methodische Kompetenz bei Veränderungen jeglicher Art. Von der Kombination aus Wissen, Neutralität und Management- und Projekterfahrung profitieren Sie auf der ganzen Linie. Wenn Sie ernsthaft etwas verändern wollen, so rufen Sie uns an oder mailen Sie uns.
Mit Blick fürs Ganze.
Wie kann SCOPAR helfen?
In einer kurzen Telefonkonferenz besprechen wir Ihr Problem bzw. Ihr Projekt. Bereits dabei werden Sie unsere Kompetenz und Ergebnisorientierung „spüren“. Im Anschluss erstellen wir eine Projektskizze mit möglichen Inhalten und einem Vorgehensvorschlag für Sie und besprechen weitere Details.