Beratung zum betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM)
BGM ganzheitlich gesehen bringt den Dreiklang von Körper, Geist und Seele und den Zweiklang von Menschen und Unternehmen in Einklang. BGM setzt genau dort an, wo der größte Hebel liegt (Gießkanne ade!).
Unsere H2B-Strategie (Health2Business) gibt die Antwort darauf ob Sie aktuell die richtigen Maßnahmen durchführen und wo Sie Verbesserungspotential haben. Was Sie tun können, um die Leistungsfähigkeit und die Leistungsbereitschaft Ihrer Mitarbeitenden zu verbessern. Wie Sie Ihre Arbeitgeberattraktivität (Employer Branding) steigern können und was Sie tun müssen, um jetzt auf den demografischen Wandel und den „war for talents“ zu reagieren.
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) ganzheitlich betrachtet umfasst Verhaltensprävention und Verhältnisprävention! Wir sprechen bei BGM auch von H2B (Health2Business).
Unternehmensberatung zum betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM)
Bei folgenden Themen können wir Sie nachhaltig erfolgreich unterstützen:
Ganzheitliches Gesundheit Ihrer Mitarbeiter bedeutet die Gesundheit von Körper, Geist und Seele. Dazu zählen neben der körperlichen Gesundheit auch die Motivation und die Qualifikation (Innovationskraft). Unsere H2B-Strategie führt zu einem ganzheitlichen und integriertem Gesundheitsmanagement (=betriebliches Gesundheitsmanagement, kurz BGM). Dabei kommen auch Aspekte der betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF), der Personalentwicklung und des Wissensmanagements zum tragen. Ziele sind die Steigerung der Leistungsbereitschaft, der Leistungsfähigkeit sowie ein starkes Teambuilding aber auch um Unternehmenskultur, Werte, Ihrem Betriebsklima. Ein positives Employer Branding ist ein Ergebnis und natürlich werden die Aspekte von Changemanagement berücksichtigt..
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Downloadbereich von SCOPAR
Warum sollte SCOPAR helfen?
Das Team von SCOPAR hat die menschliche, fachliche und methodische Kompetenz bei Veränderungen jeglicher Art. Von der Kombination aus Wissen, Neutralität und Management- und Projekterfahrung profitieren Sie auf der ganzen Linie. Wenn Sie ernsthaft etwas verändern wollen, so rufen Sie uns an oder mailen Sie uns.
Wie kann SCOPAR helfen?
In einer kurzen Telefonkonferenz besprechen wir Ihr Problem bzw. Ihr Projekt. Bereits dabei werden Sie unsere Kompetenz und Ergebnisorientierung „spüren“. Im Anschluss erstellen wir eine Projektskizze mit möglichen Inhalten und einem Vorgehensvorschlag für Sie und besprechen weitere Details.
Wir sind Mitglied Deutschen Netzwerk für Betriebliche Gesundheitsförderung (DNBGF)
Das DNBGF bündelt die bestehenden Aktivitäten, vernetzt die relevanten Akteure und regt an, bislang vernachlässigte Bereiche mit Blick auf die Durchsetzung und AUsgestaltung der BGF stärker zu fokussieren.