24.06.2024: Vortrag in München – Der Paradigmenwechsel in der Führung
Referent: Prof. Günther H. Schust (SCOPAR / Universität St. Gallen / Schweiz) Der Paradigmenwechsel in der Führung Wenn wir unsere Zukunft erfolgreich gestalten wollen, dann muss der Wandel nicht nur schnellst möglichst neue (digitale) Lösungen für Kunden und Umwelt hervorbringen, sondern auch die radikale Veränderung der Denk- und Handlungsstruktur in den Köpfen. Ort: Palais an der Oper, CONTORA […]
Prof. Günther Schust über Collaboration der Zukunft
Es ist Zeit für die hierarchiefreie Collaboration Die vernetzte Zusammenarbeit zwischen Menschen und Maschinen (sog. CollaboMation) nimmt immer konkretere Formen an. Künstliche Intelligenz (KI), Automatisierung und selbstlernende Robotik sind die neuen Wegbereiter für die Überwindung der zukünftigen Herausforderungen, wie Fachkräftemangel, Recycling, Ressourcenverschwendung, Lieferkettenoptimierun […]
Erfolgreich aus der Krise – Zeit für die wertebasierte Führung
Von Professor Günther H. Schust (SCOPAR GmbH):Es gibt eine Zeit nach dem Coronavirus. Die könnte mit einem „Reset“ in eine neue Zukunft starten. Betriebe, Institutionen und Politiker sollten dazulernen und sich Gedanken machen, wie sie sich „neu“ aufstellen. Empathie, Lebenslanges Lernen und Nachhaltigkeit treten dabei als Werte in den Vordergrund. Eine Reflexion über wertebasierte Führung und Hum […]
Was ist mit Sinn und Zweck im Business? von Prof. Dr. Ulrike Buchholz
Buzzword Purpose? Ja, durchaus, wenn man diesen Begriff, der derzeit in den Medien zunehmend diskutiert wird, unreflektiert aufgreift und ihn als schickes Modewort irgendwie mit Werten verknüpft. Dann stößt Purpose schnell an Akzeptanzgrenzen. Dabei kann der Begriff bzw. sein Konzept bei genauerem Hinsehen Sinn machen und hat durchaus das Potenzial, sich im modernen Management insbesondere angesic […]
19.11.2018 Personalernetzwerk: Workshop mit Jürgen T. Knauf zum BGM
Handout zum Workshop:Hier finden Sie das Fotoprotokoll zum Workshop:BGM aber bitte ganzheitlich und gezielt (Protokoll-Download als PDF)Werden Sie kostenfrei Mitglied BGM-Netzwerk Mainfranken: https://www.scopar.de/bgm-netzwerkPersonalernetzwerk Mainfranken Datum: 19.11.2018Beginn 14:00 – 18:00 UhrAGENDA14:00 Uhr Das Beratungscenter Digit@l der Sparkasse Mainfranken Würzburg Daniel Skalka – Leiter […]
10 Geheimnisse „zeitgemäßer“ Führung
Die 10 Geheimnisse „zeitgemäßer“ Führung Ein Weckruf von Professor Günther H. Schust (SCOPAR GmbH) Der globale Wettbewerb ist schon längst ein Wettbewerb der vernetzten Führungsfähigkeit geworden. Doch das „WIE“ befindet sich im Wandel: Wie können Führungskräfte den Anforderungen begegnen und neue Generationen von Mitarbeitern wirksam in das 21. Jahrhundert führen? Wie können Führungskräfte beim T […]
Personalentwicklung
Mitarbeiter oder Mistarbeiter? Ein kurzes Statement zur Personalentwicklung von Jürgen T. Knauf Sie sind wichtiger als Strukturen, Prozesse, IT-Systeme und Maschinen – doch Unternehmen investieren nur einen Bruchteil in sie. So werden Mitarbeiter zu Mistarbeitern, denn Mitarbeiter die nicht fit, nicht motiviert und nicht innovativ sind, produzieren oft Mist. Unternehmen verschwenden jährlich ca. 2 […]
Vortrag: Innovation Panel
21. Juli 2016: 32. Innovation Panel bei SGL Carbon mit Professor Günther H. Schust Führung 5.0: „Best solutions for tomorrow“ – Der Paradigmenwechsel! In anschaulicher Weise zeigt Prof. Schust in seinem Vortrag die "Stellhebel" auf, an denen Sie drehen müssen, damit Mitarbeiter und Führung "fit for tomorrow" sind. „Wir sind nicht hier (auf der Welt, d. Verf.), um still zu stehen. Daher muss heute […]
Mit Regionalmarketing gegen Fachkräftemangel
14.10.2015 Veranstaltungstipp: 46. Beckhäuser Personalforum bei Fresenius Medical Care Deutschland GmbH in Schweinfurt Leitthema: „Employer Branding - Wie sich Regionen gegen den Fachkräftemangel positionieren“ Die Veranstaltungsserie „Employer Branding“ endet mit dem Schwerpunkt Regionalmarketing“. Regionale Wirtschaftsförderer informieren über verschiedene Projekte zur Fachkräftesicherung. Von d […]
Innovative Talentstrategien
Innovative Talentstrategien Jürgen T. Knauf ist einer der Autoren des Buchs Innovative Talentstrategien: Talente finden, Kompetenzen fördern, Know-how binden. Eine Pflichtlektüre für jede Führungskraft und jeden Personaler, denn der demografische Wandel hat begonnen.. Ganzheitliches Gesundheitsmanagement als Instrument der Mitarbeiterbindung: http://www.amazon.de/gp/product/3648041215/ref=cm_cr_mt […]