H2B: Wettbewerb und demografischer Wandel
19.1.2012 Jürgen T. Knauf referiert zur H2B-Strategie "Die Milch macht's nicht!" bei der Lounge des Manager Magazins in Stuttgart Ort: Württembergischer Automobilclub e.V. Der interaktive Vortrag zeigt anhand der Health-to-Business-Strategie (H2B) eindrücklich auf, wie Unternehmen und jeder Einzelne proaktiv auf den demografischen Wandel und den enormen Wettbewerbsdruck reagieren kann. der „war fo […]
Nachhaltige Wertschöpfung durch Führungskräfte
18.1.2012 Prof. Günther H. Schust referiert bei der Manager Lounge in München: "Führen im 21. Jahrhundert: Wie Sie Ihre Mitarbeiter nachhaltig zur Wertschöpfung führen" Ort: Sky-Lounge Stimmt die Führungskultur in einem Unternehmen nicht, stimmt auch die betriebliche Leistung nicht. Die Wertschöpfung im Unternehmen bleibt zurück. Deshalb ist es notwendig, dass Führungskräfte zukünftig Ihr Wissen u […]
SCOPAR Kundenzufriedenheitsanalyse
SCOPAR-Kundenzufriedenheitsanalyse (Stand: 8.12.2011) Klares Ergebnis: 100% unserer Kunden empfehlen SCOPAR weiter! Vielen Dank für das Vertrauen und auf weiterhin so gute Zusammenarbeit... SCOPAR-Kundenzufriedenheitsanalyse (Details)
Studie „Business Killer“
SCOPAR-Studie: 10 Business-Killer & 30 Maßnahmen zur Vermeidung März 2012: Über 100 Teilnehmer (Führungskräfte, Mitarbeiter, Wissenschaftler und Berater) aus unterschiedlichen Unternehmen haben sich an der 26. aktuellen Studie 2012 von SCOPAR - Scientific Consulting Partners beteiligt. Ausgangspunkt war die Frage, welches die wesentlichen Business-Killer sind, also interne Gründe, die den Erf […]
Wissens- und Innovationsmanagement
Prof. Günther H. Schust: Wissens- und Innovationsmanagement löst das traditionelle kennzahlen-orientierte Management ab Finanzanalysten sind längst dazu übergegangen dem immateriellen Vermögenswert der Betriebe einen höheren Stellenwert einzuräumen. Dabei geht es für sie um die Frage: Welchen öko-technologischen Nutzen das Unternehmen heute und morgen mit seinem Know-how erwirtschaften kann? Dabei […]
Erfolgsfaktor H2B-Strategie
6.10.2011 Jürgen T. Knauf hält die Schluss-Keynote bei der Pflegetagung 2011 in Frankfurt an Main Gesunde Mitarbeiter als Erfolgsfaktor: so sorgen Sie für Stabilität! Der Vortrag zeigt anhand der H2B-Strategie wie ein ganzheitliches und integriertes Gesundheitsmanagement aussehen muss...
Employer Branding
Employer Branding: Arbeitgeberattraktivität nachhaltig steigern - In fünf Schritten zu einer starken Arbeitgebermarke Ob Mensch oder Organisation: es gibt immer viele Merkmale, die „schön" sind. Und es gibt einige Merkmale, die man „verschönern" kann. Viele Studien zeigen: die Attraktiven haben es leichter, den passenden Partner zu finden. Gleiches gilt für Unternehmen - und der demografische Wand […]
H2B-Keynote beim Manager Magazin
28.9.2011 Jürgen T. Knauf hält die Key-Note zur H2B-Strategie bei der Lounge des Manager Magazins in München Der Vortrag gibt Antworten auf die Fragen: wo die größten Stellhebel für künftigen Erfolg liegen warum Unternehmen ganzheitlich und integriert denken und handeln müssen was Sie tun können, um Ihr Employer Branding zu verbessern was Sie tun müssen, um auf den demografischen Wandel zu reagier […]
Customer Value Management
Prof. Dr. Martin Selchert hält die Key Note zum Thema „Customer Value Management" am 21.9.2011 auf der IT & Business in Stuttgart Mehrwert in der Kundenbeziehung entdecken und systematisch heben!" Darin zeigt er anhand von Projektbeispielen, wie sich durch die richtige Fragetechnik zusätzliche Preisbereitschaft feststellen lässt, wie Kunden richtig priorisiert und abgestimmt angesprochen werde […]
6 Trends von morgen und 30 Maßnahmen, wie Sie heute reagieren können
Über 100 Teilnehmer (Entscheider, Wissenschaftler, Berater) aus unterschiedlichen Unternehmen haben sich an der aktuellen Zukunftsstudie von SCOPAR beteiligt. Ausgangspunkt war die Frage, welches die wesentlichen Trends sind, die auf Unternehmen in den nächsten Jahren zukommen beziehungsweise Themenfelder in denen Sie agieren müssen. Die sechs wesentlichen Hauptstoßrichtungen sind eindeutig und fi […]