Programm

09.30 Uhr Get-Together / Meeting Point

10.00 Uhr Begrüßung und Eröffnung
„Heute mal etwas mit Kultur“ – Beobachtungen aus der Praxis
Dr. Markus Wendt, Vorsitzender des Vorstands des Human-Capital-Club e.V. Eröffnung des Tages & Einleitung in das Thema

10.15 Uhr Keynote
Excellence- und Innovationskultur: Entschlüsselung eines Mythos
Professorin Dr. Sonja A. Sackmann, Professorin em. für Arbeits- und Organisationspsychologie, Universität der Bundeswehr München

11.15 Uhr Kaffeepause

11.45 Uhr Podium: Sanierungsfall Deutschland – gehen uns die Ideen aus?
• Jan Bodenbach (HospiChef) / Perspektive Start-up
• Beate Gotzel (Vice President We develop people, E.ON Energie Deutschland GmbH) / Perspektive Wirtschaft
• Professorin Dr. Sonja A. Sackmann (Universität der Bundeswehr in München) / Perspektive Wissenschaft
• Stephan Wike (Head of Restructuring Lufthansa CityLine „CLeanUP“) / Perspektive Wirtschaft
• Moderation: Antonia Widmer, Management- und Kommunikationsexpertin

12.45 Uhr Mittagspause

14.00 Uhr Interaktiver Impulsvortrag: Wenn Buddha CEO wäre
Mit den vier Wahrheiten und acht Pfaden des Buddhas zu einer exzellenten Unternehmenskultur
Jürgen T. Knauf, Unternehmensberater, SCOPAR – Scientific Consulting Partners

15.00 Uhr Best Practice Forum Unternehmens- und Innovationskultur: Excellence Experience
Einführung und Moderation durch Astrid Römer und Miranda Scheuplein

5 Fokus-Workshops zum Ausprobieren, Diskutieren und Machen:

• Gesunde Menschen – gesunde Unternehmen Wie Sie den Dreiklang von Körper, Geist und Seele mit dem Zweiklang von Mensch und Organisation in Einklang bringen, Jürgen T. Knauf, SCOPAR – Scientific Consulting Partners
• Talentmanagement: Bessere Employee Experience durch Personalisierung, Andreas Lohff & Hendrik Schossau, Welliba Sales Germany GmbH
• Purpose – Durch Sinngebung zu Kreativität und Innovation, Professorin Dr. Sonja A. Sackmann, Universität der Bundeswehr München
• Erfolgreich Krisen bewältigen mit ganzheitlicher Organisations- und Personalentwicklung, Armin Schubert, Verve Gesellschaft für systemischen Unternehmenswandel
• Dauernder Wandel als New Normal – durch Arbeit nach agilen Werten und Prinzipien zur nachhaltigen Innovationskultur, Dr. Markus Fath & Susanne Ambros, Quality Minds GmbH
• 16.00 Uhr Bio – Umbaupause (15 Minuten)

16.15 Uhr Vorstellung der Ergebnisse im Wrap-Up-Format: Übersicht und Zusammenfassung der Themen aus den Einzelgruppen

17.15 Uhr Gemeinsame Schlussrunde: In Search of Excellence 2.0 – Erfolgsfaktoren und Handlungsfelder

17.30 Uhr Ende der Veranstaltung

Gesamtes Programm und Anmeldung als PDF