Blitzumfrage GBpsych
Blitzumfrage: Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz Per Gesetz müssen Unternehmen seit 2013 eine "Gefährdungsbeurteilung zu psychischen Belastungen am Arbeitsplatz" durchführen. Das Team der SCOPAR GmbH untersucht mit dieser Umfrage den aktuellen Stand. SCOPAR-Umfrage: Psychische Gefährdungsbeurteilung am Arbeitsplatz Gemäß dem Arbeitsschutzgesetz sind Arbeitgeber dazu ver […]
Personalentwicklung
Mitarbeiter oder Mistarbeiter? Ein kurzes Statement zur Personalentwicklung von Jürgen T. Knauf Sie sind wichtiger als Strukturen, Prozesse, IT-Systeme und Maschinen – doch Unternehmen investieren nur einen Bruchteil in sie. So werden Mitarbeiter zu Mistarbeitern, denn Mitarbeiter die nicht fit, nicht motiviert und nicht innovativ sind, produzieren oft Mist. Unternehmen verschwenden jährlich ca. 2 […]
Gesundheit für Körper, Geist und Seele
6.11. Vortrag in Kitzingen: Gesundheit für Körper, Geist und Seele Ein inspirierender und interaktiver Vortrag von Jürgen T. Knauf im Rahmen des Aktiv- und Gesundheitstags in Kitzingen am Platz der Partnerstädte Erleben Sie jeweils um 13.00 und um 16.00 Uhr ein 30-minütiges Feuerwerk an Inspirationen rund um Gesundheit mit Blick fürs Ganze von unserem Geschäftsführer und Keynote-Speaker Jürgen T. […]
Integration im Personalmarketing
Veranstaltungshinweis: 50. Beckhäuser Personalforum - Rekrutieren nach Werten - Integration als Bestandteil des Personalmarketings Ein besonderer Anlass: wir feiern zugleich unser 50. Jubiläums-Personalforum und 100 Jahre Don Bosco in Würzburg! Erfahren Sie von einem erfahrenen Personalmanager, wie "Werte" die Personalgewinnung positiv beeinflussen. Zudem beleuchten wir die Bedeutung von Inklusion […]
Gesunde Mitarbeiter – erfolgreiches Unternehmen
Das Märchen von den gesunden Mitarbeitern und den erfolgreichen Unternehmen ..Es war einmal ein heißer September, der Geschäftsführer „Personal“ eines renommierten mittelständischen Unternehmens verbrachte bereits den ganzen Vormittag an seinem Schreibtisch und überlegte sich ein Konzept für Stellenausschreibungen, deren Besetzung dringend notwendig war. Es knirschte an allen Ecken und Enden in de […]
Schust: Führung 5.0
Prof. Schust im Interview mit "Profil" mit Genossenschaftsverband Bayern und dem Süddeutschen Verlag Nichts verändert die Welt so sehr, wie der technische Fortschritt und die Umwelt. So schafft die digitale Revolution, dass die Lebenswelten vieler Menschen dramatisch verändert werden. Für hochqualifizierte Menschen schafft sie traumhafte berufliche Perspektiven. Sie zerstört aber gleichzeitig die […]
Wer ist Jürgen. T Knauf?
Jürgen T. Knauf im Interview "Wer ist Jürgen T. Knauf?" In einem abwechslungsreichen Interview gibt unser Geschäftsführer einen Einblick in sein Leben und skizziert seine Steckenpferde "Menschlichkeit und Nachhaltigkeit". Hier geht´s zum Life-Mitschnitt
Vortrag: Innovation Panel
21. Juli 2016: 32. Innovation Panel bei SGL Carbon mit Professor Günther H. Schust Führung 5.0: „Best solutions for tomorrow“ – Der Paradigmenwechsel! In anschaulicher Weise zeigt Prof. Schust in seinem Vortrag die "Stellhebel" auf, an denen Sie drehen müssen, damit Mitarbeiter und Führung "fit for tomorrow" sind. „Wir sind nicht hier (auf der Welt, d. Verf.), um still zu stehen. Daher muss heute […]
Golf-Erlebnisturnier Kitzingen
5.6.2016: Offenes Golf-Erlebnisturnier "Kaleidoskop der Scherben" (Golfclub Kitzingen e.V.) Dieses Golfturnier steht ganz im Zeichen der Idee des Romans "Kaleidoskop der Scherben": Spiel, Spaß, Spannung und Inspiration! Die zu erreichende Punktzahl ergibt sich aus den Einzel- und Teampunkten im Golfen sowie den 18 Sonderpunkte aus den Bereichen Körper, Geist und Seele an jedem Loch. Turnierbeginn: […]
Werte im Management
Werte - was hat das mit Management zu tun? (von Prof. Günther H. Schust) „Wir können nicht mehr so weitermachen wie bisher…“ sagte Jochen Zeitz, ehemaliger Vorstandsvorsitzender der Puma AG, als er die Umweltschäden und Ressourcenverschwendung seines Unternehmens in der ökologischen Gewinn- und Verlustrechnung erkennen musste. „Noch können wir unser eigenes Verhalten und Handeln umsteuern, wenn wi […]