Innovative Unternehmensberatung und Coaching mit Effekt

Hier finden Sie Inspirationen und Tipps aus den Bereichen Unternehmensberatung, Unternehmensführung, Nachhaltigkeit und Mitarbeiterorientierung. Viele der kleinen Weisheiten sollen auch fürs tägliche inspirieren.

Jürgen T. Knauf ist Gründer und Geschäftsführer der SCOPAR Unternehmensberatung, Autor, Coach und Redner.

Nehmen Sie sich ein paar Minuten und tauchen Sie ein in die Welt eines Querdenkers und Querhandlers.

TIPPS FÜRS TÄGLICHE LEBEN - PRIVAT WIE BERUFLICH..

Mein Spiegel des Lebens


Wer einen Fluss überquert, muss die eine Seite verlassen. (Mahatma Gandhi)

.. wann hast Du das letzte mal eine Seite verlassen? Neues kann entstehen, wenn man den Mut hat, Altes loszulassen.. An was hältst Du fest? Und warum?


Kein Wind ist demjenigen günstig, der nicht weiß wohin er will. (Michel de Montaigne)

.. was ist Dein Ziel? Wohin willst Du? Warum hast Du Deine Segel des Lebens gesetzt? Nimm Dir die Zeit und beantworte diese Fragen - jetzt ..


Geschichten zum Nachdenken und Umhandeln aus Recklinghausen ..

Ich hatte gestern Morgen beim Frühstück ein sehr bewegendes Gespräch mit einem „alteingesessenen“ Herrn aus Recklinghausen, in dessen Hotel ich mich einquartiert hatte. Das Gespräch hätte ich am liebsten gefilmt.. Herr A. hat aus dem Nähkästchen geplauert und so viele Dinge angesprochen, die schief laufen. Hier ein paar Highlights – in meine Worte gefasst und interpretiert:

Mehr Nehmen als Geben kann nicht gut gehen

Die Erde unter Recklinghausen ist, wie der ganze Ruhrpott, völlig löchrig vom Bergbau – Kohle wurde abgebaut (ohne zu wieder zu verfüllen) und nun brechen immer mehr Löcher ein und Böden senken sich. Dabei geht viel zu Bruch, Recklinghausen hat sich um ca. 1 Meter gesenkt und vor einigen Jahren warf der Marktplatz Wellen..

Lieber flexibel als starr

Durch die Absenkung der Stadt brechen im neuen Anbau des Hotels die Wände und Böden. Der Altbau aus dem Jahre 17-ten Jahrhundert ist ein Fachwerkhaus – es wird einiges schief, aber hält. Das alte Haus passt sich an ..

Wer nur spart, spart sich irgendwann selber weg

Karstadt in Recklinghausen hatte früher fast 1.200 Mitarbeiter, dann wurde gespart, die Schlangen an den Kassen schließlich waren so lang, dass die Käufer die Waren liegen ließen und gegangen sind. Die Regale konnten nicht rechtzeitig gefüllt werden, so dass alles unordentlich aussah. Dann blieben die Kunden aus und es musste noch mehr gespart werden – jetzt hat Karstadt noch 87 Mitarbeiter und nun schließt ..

Fair bedeutet auch Geben und Nehmen

Eine Frau kam (aus einer Backwarenbilligkette) ins Hotel (damals war unten noch ein Laden) und fragte Herrn A., ob er nicht ihrem Sohn einen Ausbildungsplatz beim alt eingesessenen Bäcker H. beschaffen könnte. Herr A. schaute die Dame an und meinte: sie kaufen beim Billigkonkurrenten, wollen aber für Ihren Sohn einen Ausbildungsplatz beim guten Bäckerhandwerk? Die Dame verließ den Laden und war nie mehr gesehen ..

Groß und zentralisiert ist nicht die Lösung

Ein großes Einkaufszentrum machte die Altstadt platt – und diese läuft nun auch nicht gut. Die Investoren hatten sich das sicher anders vorgestellt, aber ein Einkaufszentrum wird nie den Charme einer Altstadt haben und Menschen so emotionalisieren, wie liebevoll geführte kleine Läden in denen noch gut beraten wird. Mittlerweile schauen alle Innenstädte gleich aus und sind von den gleichen langweiligen Ketten besiedelt -  früher waren sie noch durch inhabergeführte Läden beseelt ..

Dienstleistungsklau ist kein Kavaliersdelikt, sondern macht die Läden vor Ort platt

Herr A. erzählte mir, wie Freunde, die Läden hatten, sich beklagte, dass Kunden sich viele Produkte umfassend erklären ließen, um dann die Produkte ein paar Euro billiger im Internet zu kaufen. Das macht nicht nur Läden platt, sondern kostet auch Ausbildungs- und Arbeitsplätze und verringert die Einnahmen einer Stadt ..

Dies nur ein paar Geschichten aus dem wahren Leben - zum Nachdenken und Umhandeln ..

Herzlichst

Ihr
Jürgen T. Knauf
(dankbar für dieses inspirierende Frühstück)

http://www.scopar.de/resonanz/


Die kürzesten Wörter, nämlich "ja" und "nein", erfordern das meiste Nachdenken. (Pythagoras von Samos)

Bei allem Nachdenken, sollte jedoch das Herz aber immer dabei sein. Und manchmal ist es auch gut, das Herz über den Verstand zu stellen. Ideal ist die Balance ..


„Wir haben einen Mund und zwei Ohren. Deshalb sollen wir doppelt so viel zuhören wie sprechen.“

..naja, hört wahrscheinlich eh keiner zu und obwohl wir zwei Augen haben, liest es wohl auch keiner ... wir haben ja 10 Finger zum Tippen .. ;-)


Wer Probleme und Signale ignoriert, dem begegnen sie bald umso heftiger ..


..ein gutes Motto für 2016: "Be the change you want to see in the world"


..die Geschenke gekauft und auch in glitzerndem Papier verpackt – doch eines fehlt ganz oft..


Wissen Sie, wer Ihre Hennen sind?

"Wenn Sie Eier wollen, kümmern Sie sich um die Henne." so Kazuo Inamori, japanische Unternehmerlegende, Milliardär und Zen-Priester.

Mehr zu Ihren Hennen lesen Sie hier: www.scopar.de/kaleidoskop/


One World - one Love!


Innovationen sind unser Motor

Es gibt zu viele Menschen die wissen, wie etwas nicht geht und diejenigen stören, die es bereits tun. Innovation bedeutet neue Wege zu denken und zu gehen - und das bedarf der permanenten Reflektion. Auf zu neuen Ufern mit Innovation Hunting:

www.scopar.de/fileadmin/media/download/Strategie-Beratung/S-IHM-Innovation-Hunting-Methode-Beratung.pdf


Mistarbeiter oder Mitarbeiter?

Mitarbeiter die nicht, fit, nicht motiviert oder nicht innovativ sind, produzieren oft Mist. Unternehmen die keine Mistarbeiter wollen, sollten investieren. Der ROI liegt zwischen 4 und 8 - das gibt´s bei keiner Bank: www.scopar.de/fileadmin/media/download/H2B-Beratung/SCOPAR-BGM-rechnet-sich-Kennzahlen-ROI-Betrachtung.pdf


Unser Tipp im Herbst: Hagebutten statt Gojibeeren..

Nachhaltige Gesundheit - regional und saisonal

..statt teure Goji-Beeren von sonstwo zu kaufen, empfehlen wir lieber das Geschenk unserer heimischen Natur anzunehmen: Hagebutten sind for free, seeeehr lecker und obendrein gesund.. ;-)


Yoga-Festival in Würzburg - mit Impulsvortrag am 10. Oktober 2015 um 16.30 Uhr

Am Samstag hält Jürgen T. Knauf einen Impulsvortrag in der Stunde von Adrienn Sümeg von der Yogainsel - be a Yogini/Yogi and join in.. ;-)

www.facebook.com/yogafestivalwuerzburg/posts/431892283687411


Kaleidoskop der Scherben - Bestseller in "Unternehmenskultur"

Gesundheit der Menschen ist das höchste Gut ..

Es passiert täglich, Menschen kippen um. Prominente Fälle gehen durch die Presse - aktuell BMW-Chef Krüger auf der IAA und Bundeskanzlerin Merkel ei den Bayreuther Festspielen, aber die Masse geht unter. Viele Menschen sind überlastet, hören nicht auf die innere Stimme und geben dem Körper keine Chance zur Regeneration.

Ein Zitat aus dem Roman Kaleidoskop der Scherben: "Sagt die Seele zum Körper, geh Du voran, auf mich hört er ja nicht! Sagt der Körper zur Seele: ..ok, dann werde ich mal krank, dann hat er Zeit für Dich.. " Wann verstehen die Unternehmen endlich, dass die Menschen die einzige Ressource sind, die sie haben? Wann werden die Mitarbeiter endlich auch nur annähernd gut gepflegt, wie die Maschinen, der Fuhrpark oder die IT-Systeme?

Wann wird das Thema Gesundheit endlich ganzheitlich gesehen und wann werden die isolierten Show-Maßnahmen wie Gesundheitstage, Rückenschule, Kochkurse oder Laufgruppen endlich in ein nachhaltiges Konzept wie die Health2Business-Strategie gegossen und Maßnahmen gezielt vom Bedarf her abgeleitet? Was muss noch passieren?

Hallo? Traut sich mal jemand aus seinem Hamsterrad und geht neue Wege?


Einkäufer sei wachsam!!

.. und wieder werden wir hinters Licht geführt ..

Groß angepriesen wird XYLIT als Süßungsmittel, enthalten sind gerade mal 20% - der Rest ist Aspartam und Sorbit – Mahlzeit! Danke Aldi, für diese Irreführung – wir werden dem Schein künftig noch weniger trauen und das Kleingedruckte lesen – auch wenn ihr es in Schriftgröße 2 Pt schreibt ..

Zum Glück gibt es Alternativen mit reinem Birkenzucker, der smarten Alternative zum klassischen Zucker: www.XUCKER.de.


Die 6 Trends und 30 Maßnahmen sind noch immer aktuell

..wenn man die SCOPAR-Zukunftsstudie 2011 ließt, haben die sechs Trends von morgen nichts an Aktualität verloren. Und die und 30 Maßnahmen, wie Sie heute reagieren können sollten Unternehmen angehen..

1. Mitarbeiterfokussierung
2. Kundenorientierung
3. IT-Optimierung
4. Prozessoptimierung
5. Nachhaltigkeit
6. Innovationssteigerung

www.scopar.de/fileadmin/media/download/Presse-News/scopar-zukunftsstudie-2011.pdf


Alles im Leben strebt nach Balance

Nur was in Balance ist, ist stabil. Instabile Systeme suchen die Veränderung, brauchen sie. Doch welche Veränderung führt zu Balance? Krücken, Stützen oder Notnägeln die die Symptome eindämmen, führen nicht zur Balance - unabhängig, ob es um die Natur, Machtsysteme, Unternehmen oder uns Menschen geht. Wenn wir Instabilität erkennen und die nötige Veränderung annehmen, kommt alles in Fluss, schwingt sich in Balance, wird stabil und kraftvoll. Das Leben schenkt uns täglich Hin-weise wie Stresssituationen, Ärger, Misserfolg oder auch Krankheiten. Es gilt diese zu erkennen, umzudenken (neue Wege sehen) und umzuhandeln (neue Wege gehen) - für neue Stabilität, für Balance.


Inspirationen von Jürgen T. Knauf

.. wie Dich jemand behandelt, hat nichts mit Dir zu tun, sondern sagt lediglich etwas über den anderen aus ..

..save the date: Benefiz-Vortrag - jetzt schon anmelden: www.scopar.de/news-termine/detail/knauf-redner-lions-buddha-vortrag-20160129/

..gleich geht´s los zu meinem Vortrag „Wäre Buddha CEO“ bei der Hauptversammlung der Würzburg AG. Ich bin gespannt, wie meine Inspirationen rund um Nachhaltigkeit, Menschlichkeit und Körper, Geist und Seele bei der Hitze ankommen: www.scopar.de/news-termine/detail/2015-impulsvortrag-knauf-wuerzburg-ag/

Die Hälfte des Essens in Deutschland landet im Müll. Ich schätze, ca. die Hälfte des Essens in Deutschland ist auch voller Müll (Chemie, Medikamente, Hormone, Zusatzstoffe ..)! Einkäufer sei wachsam ..

"Wer das Leben wagt, riskiert zu leiden und verletzt zu werden - aber er lebt", so Pater Anselm Grün gestern beim Benefizsymposium in Frankfurt..

Lebst Du Dein Leben oder sicherst Du Dich ab, suchst Du Schuld bei anderen oder flüchtest in die Grandiosität in dem Du allem entsagst?

..das Kaleidoskop der Scherben hat nicht nur knapp 60 super positive Bewertungen, sondern hat es auch unter die Top 100 der Bücher im Bereich Management & Motivation geschafft – Danke allen Lesern, Bewertern, Likern, Weiterempfehlern und Teilern.. ;-) www.amazon.de/Kaleidoskop-Scherben-Ein-ungewöhnlicher-Wirtschaftsthriller/dp/3981656504

..letzter Vortrag diese Woche: "Wäre Buddha CEO" bei den jungen Rotariern "Rotaract" Würzburg und Schweinfurt.. Unser Geschäftsführer, Auto und Speaker Jürgen T. Knauf freut sich junge Menschen inspirieren zu können.. www.scopar.de/speaker-knauf

Gleich geht´s los. Dinnerspeech auf dem Nikolaushof in Würzburg! Ich bin gespannt, wie den Teilnehmer des ESE-Summits meine Inspirationen zu „Wäre Buddha CEO“ gefallen..

H2B-Tipp (www.scopar.de/h2b-consulting) für heiße Zeiten: Nachts alle Schränke öffnen – diese speichern viel warme - oder auch kalte Luft ..

Pflichtlektüre für jede Führungskraft.. bookboon.com/de/fuhrung-5-0-ebook

Prof. Götz Werner, Dr. Anselm Grün und Jens Corssen am 16. Juli in Frankfurt – Wer ist noch dabei? round-table-frankfurt.de Tickets für 20,- €..

..jetzt noch schnell anmelden zum ESE-Summit inkl. meiner Dinner-Speech "Wäre Buddha CEO" am 7.7. in Würzburg., (Aktionscode "SCOPAR" = 100,- € Rabatt!)

Es ergibt wenig Sinn, intelligente Menschen anzuheuern, um ihnen zu sagen, was sie zu tun haben. Wir heuern intelligente Menschen an, damit sie uns sagen, was wir tun können. Steve Jobs

Ehrbare Kaufleute haben den Blick fürs Ganze – sind aber nur noch selten in der Wirtschaft zu finden.. Oder feiern sie bald ihr Comeback?wikipedia.org/wiki/Ehrbarer_Kaufmann#/media/File:Bewusstseinsdimensionen-ehrbarer-kaufmann.jpg

Um-Denken: Wir haben ein Schulsystem, bei dem Fehler bestraft werden. Mit jedem Fehler werden Punkte abgezogen und die Note wird schlechter. Fehler werden rot markiert und bestraft. Wäre es nicht motivierender, das Positive zu sehen und zu „belohnen“?

..gerne teile ich hier die Ergebnisse unserer „druckfrischen“ SCOPAR-Zukunftsstudie "CSR / Nachhaltigkeit"

Katastrophale Noten für die Politik, Unternehmen müssen besser werden, die Menschen werden selbst aktiv! www.scopar.de/news-termine/detail/2015-studie-nachhaltigkeit/

FORE ! ! ! Alle Golfer aufgepasst und schnell anmelden zum Kaleidoskop-Golf-Erlebnis-Turnier in Kitzingen / Unterfranken..

www.scopar.de/news-termine/detail/762015-offenes-golf-erlebnisturnier-kaleidoskop-der-scherben-golfclub-kitzingen-ev/

Liebe Personaler und Kollegen,
gerne möchte ich Sie auf den offenen Vortragsabend beim Frankfurter Salon des Integralen Forms e.V. am 1.6. hinweisen:
www.scopar.de/news-termine/detail/knauf-vortrag-buddha-integrales-forum-ffm-2015/
In meinem Vortrag „Wäre Buddha CEO“ geht es u.a. um Unternehmensstrategie, erfolgreiche Personalwertschöpfung, Leadership, Nachhaltigkeit und den Blick fürs Ganze..
Ich würde mich freuen, Sie persönlich begrüßen zu können und verspreche Ihnen einen inspirierenden Abend mit spannenden Menschen..
Herzliche Grüße
Ihr
Jürgen T. Knauf  http://www.scopar.de/speaker-knauf

Ich bin gespannt auf die Zwischenpräsentation der Studenten morgen an der FHWS folgende drei Themen stehen auf der Tagesordnung:
1. Analyse der Treffergenauigkeit von Wirtschaftsprognosen
2. Quantifizierung des Nutzens eines ganzheitlichen Mitarbeiter- und Organisationsentwicklung in Unternehmen
3. Evaluierung der Behauptung, dass Mitarbeiter ein entscheidender Erfolgsfaktor in Unternehmen sind

..die Hintertürchen zur Profitmaximierung. Hat der ehrbare Kaufmann ausgedient oder kommt er wieder?!! csr-news.net/main/2015/05/03/zahl-der-leiharbeiter-binnen-zehn-jahren-mehr-als-verdoppelt/