NEWS & TERMINE

Ein Weckruf von Professor Günther H. Schust (SCOPAR GmbH)

Der globale Wettbewerb ist schon längst ein Wettbewerb der vernetzten Führungsfähigkeit geworden. Doch das „WIE“ befindet sich im Wandel: Wie können Führungskräfte den Anforderungen begegnen und neue Generationen von Mitarbeitern wirksam in das 21. Jahrhundert führen? Wie können Führungskräfte beim Tempo der Entwicklung digitaler Technologien und Innovationen mithalten? Wie können Führungskräfte dem komplexen gesellschaftlichen und...

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Beschäftigte müssen anpassungsfähiger und selbstorganisierter sein, d.h. immer mehr Kopfarbeit leisten. Da das zu einem höheren geistigen Energieaufwand führt, fühlen sich die Menschen zunehmend dauerhaft belastet und werden dadurch psychisch krank. Die häufige Diagnose: Erschöpfungssyndrom (Burnout/Depression). Ein Gesundheitsmanagement ist daher längst nicht mehr aus den Betrieben weg zu denken. Doch wird die psychische Gesundheit von Beschäftigten in deutschen Unternehmen tatsächlich...

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Am 22. Juni hält unser Geschäftsführer Jürgen T. Knauf ab 18.00 Uhr seinen Vortrag „Wenn Buddha Chef wäre“ im Raum Heidelberg.

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Vier interessante Vorträge zum Leitgedanken "Unternehmergesundheit - heute und in Zukunft" erwarten Sie am Rednertag, u.a. mit Beiträgen von Herrn Fritjof Nelting (Geschäftsführer der Gezeiten Haus Gruppe), Dr. Hardy Walle (Facharzt für Innere Medizin), Jürgen T. Knauf (Autor, Keynote Speaker, Resonanz Coach) und Peter Buchenau (Geschäftsführer The Right Way Group).

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Nachhaltigkeit mit Blick fürs Ganze entwickelt sich immer mehr zu einem entscheidenden Wettbewerbsfaktor für Unternehmen!

www.youtube.com/watch

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Per Gesetz müssen Unternehmen seit 2013 eine "Gefährdungsbeurteilung zu psychischen Belastungen am Arbeitsplatz" durchführen. Das Team der SCOPAR GmbH untersucht mit dieser Umfrage den aktuellen Stand.

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Sie sind wichtiger als Strukturen, Prozesse, IT-Systeme und Maschinen – doch Unternehmen investieren nur einen Bruchteil in sie. So werden Mitarbeiter zu Mistarbeitern, denn Mitarbeiter die nicht fit, nicht motiviert und nicht innovativ sind, produzieren oft Mist.

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Ein besonderer Anlass: wir feiern zugleich unser 50. Jubiläums-Personalforum und 100 Jahre Don Bosco in Würzburg! Erfahren Sie von einem erfahrenen Personalmanager, wie "Werte" die Personalgewinnung positiv beeinflussen. Zudem beleuchten wir die Bedeutung von Inklusion und Diversity im Zusammenspiel.

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Ein inspirierender und interaktiver Vortrag von Jürgen T. Knauf im Rahmen des Aktiv- und Gesundheitstags in Kitzingen am Platz der Partnerstädte

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Es war einmal ein heißer September, der Geschäftsführer „Personal“ eines renommierten mittelständischen Unternehmens verbrachte bereits den ganzen Vormittag an seinem Schreibtisch und überlegte sich ein Konzept für Stellenausschreibungen, deren Besetzung dringend notwendig war. Es knirschte an allen Ecken und Enden in der Firma.

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